Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Diplomado en Magisterio, Ciencias Humanas.

Director de Didacta Transformación y Desarrollo.

Colabora como profesor del Seminario Técnicas de Negociación, Dirección de Equipos y Liderazgo con la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. 

Ha desarrollado desde 1992 numerosos programas de formación para directivos y empleados. Se ha especializado en los sectores financiero, tecnológico y sanitario.

Dirige programas de outdoor training para liderazgo y trabajo en equipo.

Ha colaborado con diferentes consultoras tanto como jefe de proyecto, como consultor para la formación y el desarrollo de los Recursos Humanos. 

Es experto, además, en el diseño y elaboración de material autoinstructivo y formación a distancia.